Moderne offentlig ledelse

Studienævn for efter- og videreuddannelse på samfundsvidenskab og sundhedsvidenskab

Undervisningssprog: Dansk
EKA: S710000102
Censur: Intern prøve, en bedømmer
Bedømmelse: 7-trinsskala
Udbudssteder: Odense
Udbudsterminer: Forår
Niveau: Master

UVA-kode: S710000101
ECTS-point: 5

Godkendelsesdato: 16-08-2021


Varighed: 1 semester

Fagets navn

Moderne offentlig ledelse

UVA-kode

S710000101

ECTS-point

5

Ansvarligt studienævn

Studienævn for efter- og videreuddannelse på samfundsvidenskab og sundhedsvidenskab

Godkendelsesdato

16-08-2021

Fagansvarlig

Navn E-mail Institut
Kurt Klaudi Klausen kkk@sam.sdu.dk Institut for Statskundskab

Undervisere

Navn E-mail Institut By
Hans Ehlert ehlert@sam.sdu.dk Institut for Statskundskab
Kurt Klaudi Klausen kkk@sam.sdu.dk Institut for Statskundskab Odense

Sekretær

Navn E-mail Institut By
Janni Theilgaard jath@sam.sdu.dk HD- og Mastersekretariatet, Samfundsvidenskab
Lars Hjøllund Jensen lah@sam.sdu.dk HD- og Mastersekretariatet, Samfundsvidenskab
Lesley Ann Lauridsen lesl@sam.sdu.dk HD- og Mastersekretariatet, Samfundsvidenskab
Mette Søberg Kristiansen msh@sam.sdu.dk HD- og Mastersekretariatet, Samfundsvidenskab Odense

Udbudssteder

Odense

Niveau

Master

Udbudsterminer

Forår

Varighed

1 semester

Formål og overordnet indhold

Modulets baggrund er dels den stigende fokus på betydningen af ledelse i alle dele af den offentlige sektor, dels at de studerende på MPQM enten allerede sidder i lederstillinger eller aspirerer til det.

Modulets overordnede formål er at skabe overblik over og indsigt i udvalgte ledelsesteorier og undersøge ledelsestænkningen i den offentlige sektor. Vi gennemgår generelle ledelsesproblemstillinger med udgangspunkt i den offentlige sektor og perspektiverer, hvor det er muligt, ind i social-og sundhedsvæsenet, for dermed at sætte den studerende i stand til bedre at gennemskue og håndtere sin egen rolle og forstå den ledelsesmæssige situation.

Der er to undervisere knyttet til faget, som trækker på hver deres ekspertise inden for offentlig ledelse.

Obligatoriske forudsætninger

Optagelse på sundhedsvidenskabelig masteruddannelse eller tilsvarende masteruddannelse. 

Sammenhæng mellem læringsmål, undervisnings- og prøveform

Modulet udprøver de studerendes anvendelse af centrale metoder og værktøjer indenfor fagets genstandsområde. 

Målbeskrivelse - viden

Ved modulets afslutning skal den studerende have viden om:

  • ledelse i offentlige organisationer (kontekst, styring, råderum, forventninger)
  • lederroller, ledelsesidentitet og situationsbestemt ledelse
  • ledelse af fagprofessionelle og tværfaglig integration
  • organisatorisk læring og styringstænkning
  • tillid og magt I organisationer
  • udvalgte problemstillinger omkring forandring og strategisk ledelse
  • forhold omkring ledelse og motivation

Målbeskrivelse - færdigheder

Ved modulets afslutning skal den studerende kunne:

  • kritisk vurderer ledelsesteorier og ledelsestænkning i relation til den offentlige sektor generelt og i en række tilfælde til social- og sundhedssektoren 
  • vurdere lederrollens særlige kendetegn
  • vurdere forhold vedr. følelser, motivation, ledelse af fagprofessionelle m.m.
  • vurdere ledelse i offentlige organisationer med særligt fokus på social og sundhed
  • vurdere krydspres og dilemmaer i ledelsesprocessen

Målbeskrivelse - kompetencer

Ved modulets afslutning skal den studerende kunne:

  • Indtænke ledelsesdimensionen i aktuelle udfordringer 

Undervisnings- og arbejdsformer samt feedback

Modulet udprøves ved en individuel portfolio-eksamen. 

Efter hver lektion udarbejder den studerende en procesportfolio (ca. 1 side á 2.400 anslag) over hvilke pointer, der har særlig relevans for den enkelte studerende. Udvalgte procesportfolioer præsenteres ved indledningen til hver lektion som et flashback til sidste gang.

Undervisningen afvikles almindeligvis med to lektioner á 3-4 konfrontationstimer per weekend fordelt over hele semesteret og med 30 KT. Modulet består af et antal konfrontationstimer samt andre selvstændige eller gruppebaserede læringsaktiviteter før, under og efter undervisningssessionerne, og der undervises (overvejende) på dansk.

Antal undervisningstimer

30 timer per semester

Undervisningssprog

Dansk

Forventet arbejdsmængde for den studerende på dette fag

Vejledende fordeling af arbejdsbelastning ialt 137,5 timer i dette fag:

  • Konfrontationstimer 30
  • Forberedelse 77,5
  • Øvelser & gruppearbejde 0
  • Prøveforberedelse 30
  • Prøve 0
  • I alt 137,5 timer

Eksamensbestemmelser

Prøve

Navn

Prøve

Tidsmæssig placering

Ordinær: Maj/juni

Omprøve: August/september

Deltagelse i omprøve kræver deltagelse i ordinær eksamen i samme eksamenstermin.
Hvis man ikke deltager i ordinær eksamen, vil næste adgang til eksamen være førstkommende ordinære eksamen.

Udprøvninger

Individuel portfolio-eksamen

EKA

S710000102

Navn

Individuel portfolio-eksamen

Beskrivelse

Ved semestrets afslutning udarbejder den studerende en præsentationsportfolio, der analyserer en aktuel organisatorisk eller ledelsesmæssig problemstilling fra hverdagen gennem anvendelse af relevante dele af pensum.

Prøveform

Portfolio

Censur

Intern prøve, en bedømmer

Bedømmelse

7-trinsskala

Identifikation

Studiekort - Eksamensnummer

Sprog

Dansk, Engelsk

Varighed

Opgaven skrives i løbet af semestret.

Omfang

Opgaven må maksimalt fylde 24.000 anslag (inklusiv mellemrum, bilag og noter, men eksklusiv indholdsfortegnelse og litteraturliste)

Hjælpemidler

Alle hjælpemidler er tilladt.

Indlevering af besvarelse

Elektronisk aflevering via Digital Eksamen.

ECTS-point

5

Uddybende information

Ved ikke-bestået prøve i første forsøg gives mulighed for genindlevering af en revideret opgave 

For at kunne opnå karakteren 12; den fremragende præstation, skal den studerende udtømmende demonstrere de i modulet beskrevne kompetencemål med ingen eller få uvæsentlige mangler. Den studerende skal således kunne diskutere ledelse, organisatorisk læring og motivation samt dertil knyttede relevante problemstillinger omkring forandring og strategisk ledelse. Den studerende skal kunne forklare og vurdere ledelsesteorier og tænkning, lederrollens særlige kendetegn, forhold omkring ledelse og motivation, ledelse af fagprofessionelle samt krydspres og dilemmaer i ledelsesprocessen.

Ekstern kommentar

Bemærk - Faget er identisk med det tidligere fag Moderne offentlig ledelse fagnummer 3160801. Forbrugte prøveforsøg i tidligere identiske fag overføres. 

Fag der er identiske med fag, der tidligere er bestået i hh. til gældende bestemmelser kan ikke tages om.


Udbud

Udbuds periode Udbudstype Profil Uddannelse Semester
Forår 2022 Obligatorisk Master i offentlig kvalitet og ledelse Master i offentlig kvalitet og ledelse | Odense 2

Kassogrammer