Digitalisering og disruption i et ledelsesperspektiv

Digitaliseringen påvirker organisationer i den offentlige sektor på mange kanter, kravet om kontinuert inno-vation udfordrer ledelsen og medarbejderne samtidig med at nye trends dukker op i horisonten. Kravet om udvikling af den offentlige sektor fortsætter med at udfordre ledelsen i enhver offentlig organisation.

Hvordan kan vi anvende forskellige typer af data til at træffe beslutninger? Hvordan sikrer vi, ikke kun igang-sættelse af innovative projekter, men også at disse gennemføres med succes? Disse spørgsmål udfordrer ikke kun dagligdagen, men også ledelsen. Faget introducerer disse temaer og giver deltagerne viden og værktøjer til at håndtere spørgsmålene i egen organisation. 

Dette fag giver en indføring i ledelse af organisatoriske processer i lyset af de nyeste trends i den offentlige sektor med særligt fokus på digitaliseringen og dataficeringen af de offentlige organisationer. Samtidig med at behovet for innovation er stadigt stigende, således er kravene om øget og mere strategisk anvendelse af data og inddragelse af borgere og brugere. Faget giver således de studerende kompetencer til at træffe beslutninger på tværs af de tre hovedemner: innovationsledelse, digitalisering og brugerinvolvering.Tilsammen giver disse emner forskellige indgange og perspektiver på at brede innovation ud på tværs af organisationen og med inddragelse af eksterne kilder til innovation – uanset om disse er borgere, brugere, eller datakilder.

Centrale temaer for undervisningen
Nedenfor er listet nogle af de centrale temaer, som undervisningen vil berøre:
• Innovation som grundlæggende afsæt for forandring
• Teknologiske muligheder og begrænsninger
• Innovationsledelse som særlig disciplin
• Big Data, små data og andre datatyper
• Levering af øget værdi i offentlige organisationer på baggrund af data og digitalisering
• Konkrete metoder til brugerinvolvering og brugerdreven innovation
• Betydning af digitalisering i brugerinvolvering/brugerdreven innovation i offentlige organisationer
• Nye teknologiske trends og metoder til at identificere trends med betydning for ledelsen af organisationen