Videregående ansættelsesret (funktionærret)

Fagnummer

B650032101

Fagtitel

Undervisningssprog

Dansk

ECTS-point

Ansvarligt studienævn

Studienævn for Jura

Godkendelsesdato

14-09-2021

Fagansvarlig

Navn	E-mail	Institut
Christian Højer Schjøler	chsc@sam.sdu.dk	Privatret

Udbudssteder

Odense

Niveau

Kandidat

Udbudsterminer

Forår

Varighed

1 semester

Anbefalede forudsætninger

Bachelor i jura/HA(jur.) vil være en fordel.

Formål og sigte

Over halvdelen af arbejdstagerne på det danske arbejdsmarked er ansat som funktionærer eller på funktionærlignende vilkår, og et indgående kendskab til reglerne, der regulerer disse ansættelsesforhold er derfor afgørende for at kunne beskæftige sig med arbejds- og ansættelsesret.

Faget vil fokusere på ansættelse af medarbejdere, herunder funktionærer, deres rettigheder og forpligtelser under ansættelsen og ikke mindst på tvisterne omkring ophør af ansættelsesforholdet.

Andelen af medarbejdere i danske virksomheder, der er funktionærer, har gennem flere år været stigende, hvortil kommer, at mange medarbejdere, som ikke er omfattet af lovens funktionærbegreb, har aftalt funktionærstatus - ligesom den funktionærretlige lovgivning har virket som paradigme for andre medarbejderkategorier.

Faget skal betragtes som en videreudbygning af valgfaget arbejdsret på bacheloruddannelsen. Faget har også en sammenhæng med kollektiv arbejdsret bl.a. på den led, at mange af de regler, der regulerer funktionæren/medarbejderens forhold, findes i overenskomster, og overenskomstindgåelse behandles i den kollektive arbejdsret.

Indhold

- Funktionærstatus - i henhold til lov - og efter aftale.

- Funktionærloven - ufravigelighedsprincippet.

- Ansættelsen - forbud mod diskrimination.

- Medarbejders rettigheder under ansættelsen - arbejdsfunktioner og ændringer heri.

- Medarbejders pligter under ansættelsen - arbejde og loyalitet.

- Misligholdelse og konsekvenserne heraf.

- Afskedigelse - form og varsler.

- Beskyttelse mod usaglig afskedigelse.

- Konkurrence - og kundeklausuler.

- Samspil med overenskomster.

- Tvisteløsning (domstole, fagretlige organer)

Da et ansættelsesforhold (også) er en kontrakt mellem arbejdsgiver og arbejdstager har faget en naturlig sammenhæng med kontraktsretten i almindelighed – og qua de mange funktionæransættelser inden for den offentlige sektor tillige med centrale forvaltningsretlige regler.

Målbeskrivelse - viden

Den studerende kan:

Gøre rede en række arbejdsretlige forhold – især inden for det individuelle ansættelsesforhold. Det være sig lovregler – generelle for alle arbejdstagere og mere specielle for enkelte grupper af arbejdstagere (funktionærer) – overenskomstregler og ikke mindst viden om, hvorledes reglerne har manifesteret sig gennem afgørelser fra domstolene og de fagretlige organer.

Målbeskrivelse - færdigheder

Den studerende kan:

Identificere og analysere ansættelsesretlige problemstillinger og foruddiskontere juridisk holdbare løsninger.

Målbeskrivelse - kompetencer

Den studerende kan:

Varetage opgaver af arbejdsretlig karakter vedr. HR og personale inden for såvel den private som den offentlige sektor, som advokater med særlig interesse for arbejdsret og inden for det egentlige organisationsarbejde (arbejdsgiverorganisationer/fagforbund).

Litteratur

Litteraturens omfang forventes at være på ca. 500-750 sider.

Lars Svenning Andersen m.fl.: Funktionærret, DJØF forlag, seneste udgave.

Undervisningsform

Udgangspunktet er en teoretisk gennemgang af de centrale regler inden for den videregående ansættelsesret og med inddragelse af relevante domme og kendelser fra domstolene og de fagretslige organer. Der anvendes cases – og/eller praktiske eksempler til belysning af typiske problemstillinger. Der anvendes interaktive quizzer til at motivere studenterdeltagelse.

Arbejdsbelastning

Skemalagt undervisning:

Undervisningen afvikles med 7 timer pr. lørdag fordelt over 3 gange.

Arbejdsbelastning:

Med udgangspunkt i at 1 ECTS svarer til 27 arbejdstimer, skønnes arbejdsindsatsen for en gennemsnits studerende at skulle fordeles på følgende måde:

Konfrontationstimer: 21 timer.

Forberedelse: 186,5 timer,

Synopsis: 25 timer.

Forberedelse til prøve: 37 timer.

Prøve: 0,5 time.

Total: 270 timer.

Eksamensbestemmelser

Eksamen

Navn

Eksamen

Tidsmæssig placering

Ordinær prøve: Juni.

Omprøve: August.

Udprøvninger

Eksamen

Navn

Eksamen

Prøveform

Synopsis med mundtlig prøve

Censur

Intern prøve, en bedømmer

Bedømmelse

7-trinsskala

Identifikation

Studiekort - Fødselsdato

Sprog

Dansk

Varighed

Synopsis: Afleveringsfrist vil fremgå af eksamensplanen.
Mundtlig prøve: 30 min.

Omfang

Synopsis: ca. 5 sider eller max. 11.700 anslag.

Hjælpemidler

Alle hjælpemidler tilladt.

Udlevering af opgave

Udlevering sker i Digital Eksamen.

Indlevering af besvarelse

Aflevering sker via Digital Eksamen.

ECTS-point

Uddybende information

Den enkelte studerende skal aflevere en synopsis ved slutningen af kurset, hvor den studerende behandler en selvvalgt afgrænset problemstilling med udgangspunkt i pensum.

For at kunne deltage i den mundtlige prøve, skal den studerende aflevere den skriftlige opgave.

Ved omprøven fastsættes en ny afleveringsfrist for aflevering af en synopsis. Såfremt den studerende ikke afleverede en synopsis til ordinær prøve, skal den studerende aflevere en (ny) synopsis. Såfremt den studerende afleverede en synopsis til den ordinære prøve - men ikke bestod den samlede prøve inklusiv den mundtlige del - kan den studerende genaflevere synopsis til omprøven. Omprøven tager udgangspunkt i den indleverede synopsis.

Mundtlig prøve uden forberedelse med en varighed af 30 minutter. Prøven tager udgangspunkt i den afleverede synopsis (se vejledning/retningslinjer på fagets side i Itslearning), som er udarbejdet af den studerende. Ved eksaminationen udprøves den studerende i sin synopsis og i ét emne ud af fagets øvrige emner, som den studerende trækker til eksaminationen. Synopsen indgår i det samlede bedømmelsesgrundlag. Prøven er bestået, når den studerende opnår mindst karakteren 02.

EKA

B650032102

Ekstern kommentar

Bemærk - Faget er identisk med det tidligere fag Videregående ansættelsesret (funktionærret) (UVA 8031301).
Forbrugte prøveforsøg i tidligere identiske fag overføres.
Fag der er identiske med fag, der tidligere er bestået i hh til gældende bestemmelser kan ikke tages om.

Fagudbud

Udbuds periode	Udbudstype	Profil	Uddannelse
Forår 2024	Valgfag	cand.jur. erhvervskandidat gældende fra 1. sept. 2020 til og med 1. februar 2025	Cand.jur. Erhvervskandidat - 2025 \| cand.jur \| Odense
Forår 2024	Valgfag	cand.jur. gældende fra 1. sept. 2020 til og med 1. februar 2025	Cand.jur. Heltid - 2026 \| cand.jur \| Odense
Forår 2024	Valgfag	cand.jur. deltid gældende fra 1. september 2020 til og med 1. februar 2025	Cand.jur. Deltid - 2026 \| cand.jur \| Odense

Undervisere

Navn	E-mail	Institut	By
Christian Højer Schjøler	chsc@sam.sdu.dk	Juridisk Institut	Odense

URL til Skemaplan

Odense

Vis fuldt skema